安徽皖能集团pj7777

日期:2019-12-01编辑作者:能源节能

发布日期:2013-01-15 稿件来源:admin 浏览量:2205 1月11日,皖能环保公司、新能创业公司召开2013年度工作会议。来自各项目公司和本部机关共80余名员工代表参加了会议。集团公司副总经理朱昭明出席会议。在听取完各子公司负责人的交流发言和述职述廉后,公司总经理方立代表公司经营班子作了年度工作报告。他总结了公司2012年全年工作,提出了围绕“做大做强做上市” 的愿景,以“两个打造、三方支撑、四项确保、七条立足”为举措,实现公司在生态文明建设引领下的跨越式发展,将企业发展成为区域领先的新能源投资运营管理公司的新年目标。他强调党的十八大召开之后,公司面临着前所未有的发展机遇,要抓住有利时机、乘势而上,实现企业和个人发展的新高峰。会上,各子公司分别签订了安全工作责任书和党风廉政建设责任书,会议还对公司系统2012年度12名优秀员工进行了表彰。 朱昭明回顾并肯定了皖能环保公司、新能创业公司2012年度工作,对公司经营班子在集团公司的正确领导下,精心组织并带领各子公司全体员工共同努力取得的成绩表示高度赞扬,同时对公司的未来发展也寄予了希望。他对公司2013年的工作提出了具体要求:一要认真贯彻集团“大能源、大项目、大重组、大开放”四大战略,力争实现安庆垃圾发电项目年度盈利上千万、淮南垃圾发电项目机组投产运营、滁州垃圾发电项目上半年主厂房浇筑第一罐混凝土、阜阳垃圾发电项目核准开工建设,同时储备1~2个垃圾发电项目并开展前期工作、等离子产品在市场营销方面取得重大突破;二要抓好基建工作,以安庆垃圾发电项目建设、生产、经营模式为样板,促进并带动其他项目顺利开发建设;三要做好创新工作,积极探索、推进机制、资产、制度和科技创新,以创新拓展发展空间,以创新提升管理水平,不断为企业注入新的活力;四要持续增强企业软实力,要围绕“和谐、团队、人文”这三个皖能环保特色品牌,加强企业文化建设,努力激活员工对企业的认同感和归属感,从而进一步增强员工干事创业的积极性和创造性;五要注重效益,实现员工价值,保障股东利益,力争创造更大的利润价值,为集团的发展提供更加有力的支撑;六要全面建立健全安全生产和安全廉政两个长效机制,为企业的健康发展保驾护航。会后,公司还在新能产业园举办了第三届迎春系列文体联谊活动。来自公司系统各地的80余名员工在羽毛球、乒乓球、跳绳、扑克牌、拔河等比赛中结成了友谊、增进了了解。

发布日期:2012-01-17 稿件来源:admin 浏览量:910 1月13日,集团公司副总经理朱昭明出席环保发电公司、新能创业公司2012年度工作会议,代表集团看望与会代表,并作重要讲话。 年度会议由新能创业公司副总经理陈新主持,来自安庆环保公司、淮南环保公司、滁州环保公司、新能电气公司和本部机关共60余名员工代表参加了会议。环保发电公司、新能创业公司总经理方立作年度工作报告,他总结了公司2011年工作,提出了提升执企能力和盈利水平、打造具有皖能特色新能源企业的新年愿景目标。会上各子公司负责人分别作了交流发言和述职述廉,签订了安全工作责任书和党风廉政建设责任书,并对2011年度优秀员工进行了表彰。 朱昭明回顾并肯定了环保发电公司、新能创业公司2011年度工作,提出了“六个抓好”的新年希望和要求:一要抓好发展,认真贯彻集团“大能源、大项目、大重组、大开放”四大战略,力争实现淮南垃圾发电项目上半年开工、滁州垃圾发电项目核准、储备2~3个垃圾发电项目开展前期工作、等离子产品实现系统外市场全面突围;二要抓好建设,样板化经营安庆垃圾发电项目, 精细化管理淮南垃圾发电项目,带动其他项目顺利开发;三要抓好创新,推进机制、制度和科技创新,以创新破解发展难题、提升管理层次、推进科学发展;四要抓好内控管理,扩大向政策要效益成果,完善用人、分配机制,增强员工干事创业的积极性和创造性;五要抓好效益,尊重员工价值,保障股东利益,力争为集团创造更大的利润价值;六要抓好生产和廉政两个安全,建立安全生产隐患排查和员工廉政教育监督两个长效机制,为企业的健康发展保驾护航。 会后,朱昭明还饶有兴趣地与参会代表一道参加了公司新年文体联谊活动。

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