安徽皖能集团

日期:2019-12-01编辑作者:能源节能

发布日期:2013-02-22 稿件来源:admin 浏览量:553

pj7777,2月21日上午,集团公司党委副书记、纪委书记张海平主持召开新提任领导干部任前集体廉政谈话会。集团公司纪委副书记许远怀、党委人事部负责同志和新提任的11名中层管理人员参加会议。 张海平首先对新提任的领导干部们表示祝贺,并指出,开展任前廉政谈话,既是干部选拔任用的一项重要工作程序,也是党风廉政建设的要求,更是加强干部廉洁自律、筑牢思想道德防线的重要举措,体现了集团公司党委对干部们在政治上的关心和爱护,希望大家要充分认识接受廉政教育的重要性,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督,做一名勤廉兼优的合格干部。 张海平强调,实现集团公司“千亿皖能”的战略目标,需要一大批政治素质强、业务素质高、富有开拓进取精神的干部担当重任。他希望各位新提任干部要增强使命感、责任感和紧迫感,自觉把个人的前途命运与皖能集团的发展紧密联系起来,努力为公司改革发展作出贡献。一是要认真学习《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部纪律处分条列》等有关的党纪法规,紧绷廉洁自律之弦;二是要切实加强党性修养,树立正确的人生观和价值观,努力提升人格魅力;三是要严明政治纪律,认真贯彻落实上级党委的重大方针和决议,在行动上与上级党委保持一致,切实维护团结统一;四是要正确对待和行使权力,要认真贯彻企业“三重一大”决策制度,重大问题要实行集体决策;五是要保持谦虚谨慎的态度,学会否定自己、反思自己、改进自己、提高自己;六是要发扬艰苦奋斗的精神,严格遵守中央、省委和集团公司关于改进作风的相关规定,控制好职务消费和非生产性非经营性支出,将有限的资金用在企业发展和改善职工待遇上;七是要关心职工,以职工的根本利益为出发点,与职工共享企业发展的成果;八是要履行好党风廉政建设责任制,抓好分管范围的党风廉政建设,实现经济发展和反腐倡廉建设双赢。 周振兴同志代表新提任的领导干部进行表态发言。他表示此次谈话会是一堂很好的培训课,明确了领导干部治企为政的标准。回去后一定努力加强党性修养和作风建设,严格遵守廉洁自律各项规定,切实落实党风廉政建设责任制,廉洁从业,开拓进取,不辜负党委和广大职工的信任,为实现集团公司战略目标作出更大贡献。(文/王鹏飞 图/宋非可)

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