湖北能源集团股份有限公司

日期:2019-12-12编辑作者:能源节能

会上,林初学表示,2015年以来,三峡集团外事工作围绕“服务国家总体外交战略、执行中央八项规定、维护集团独立外事审批权、保障集团国际化战略顺利实施、助力提升集团国际影响力”的总体目标,在加强外事服务与管理,开展国际交流与合作、做好国际突发事件响应、促进两岸互联互通等方面取得了显著成绩。

本次培训班由集团公司人力资源部主办,中国长江三峡集团公司大学和上海勘测设计研究院有限公司共同承办,旨在教育和引导第七批青年骨干“不忘初心、牢记使命”,拓展青年骨干国际视野和思维,进一步提升其整体综合素养。培训班带领第七批青年骨干重点学习领会十九大精神、廉洁从业、集团战略、青年干部成长与语言表达艺术等内容,期间还组织全体学员赴中共一大会址等地参观学习,并围绕“青年骨干自我认知与适应转变”等议题进行研讨与模拟。

会前,三峡集团董事长、党组书记卢纯和总经理、党组副书记王琳分别就集团公司外事工作作出批示,对集团公司外事工作取得的成绩给予充分肯定,并提出了具体要求和希望。

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本网讯12月14日,三峡集团外事工作会议在北京举行。会议总结了2015—2016年三峡集团外事工作成果,对新时期的外事工作作了部署。三峡集团党组副书记、副总经理林初学参加会议。三峡集团国际事务部负责人传达了中央企业外事工作会议精神并作了外事工作汇报。三峡国际、长江电力、中水电公司、枢纽局、机电局等单位依次作交流发言。

青年骨干选拔与培养工作,是三峡集团培养和造就一支优秀青年管理与技术人才队伍的重要举措之一。集团第七批青年骨干是由来自36个部门和单位的56名青年员工组成。首次集中培训班的成功举行,标志着为期两年的第七批青年骨干培养正式拉开序幕。集团公司人力资源部后续将根据集团有关制度,结合第七批青年骨干实际,制定具体培养方案。

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