农七师一二七团对农业技术员实行末尾淘汰制

日期:2019-10-11编辑作者:冶金矿产

本网讯 “推行技术员考核制度后,我感觉压力很大。”近日,澄合电力中心矸石电厂汽机技术员武建涛告诉笔者。 为进一步加强专业技术人员队伍建设,提升专业技术人员的素质和企业整体技术水平,该中心从年初起针对专业技术人员实行了量化考核制度,制定了《技术员月度自评表》、《技术员量化考核表》并发到各个专业的技术员手中,主要从职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩四个方面详细规定了考核标准和考核办法。实行月度自评、审核,季度综合考评并兑现奖惩的方式。年底根据量化考核得分情况进行综合评定,年度得分不合格者将不在续聘,并取消原技术员资格。该中心还专门成立了考核领导小组,所有考核人员相互监督,确保考核公平、公正、公开。

(通讯员 赵建新 守勇)5月12日,从127团生产科获悉:2011年,该团对农业连队技术员实行量化考核,末尾淘汰制。

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