贵州公司新田煤矿:开展内部市场化培训

日期:2019-11-04编辑作者:冶金矿产

pj7777,贵州公司新田煤矿:开展内部市场化培训 9月27日,河南能源贵州公司新田煤矿组织开展内部市场化培训,旨在提高市场化人员的操作技能和综合素质,促进市场化工作高效推进,为矿井实现经营管理水平提升助力加码。 “单项工程和材料领用已经实现市场化管理,区队工分、考勤还未全部入系统,要加快进度。”企管部市场化负责人刘盟说道。“市场化是成本管控的重要手段,利用好市场化将有效降低成本,提高生产效率。” 培训过程中,市场化负责人针对市场化基础知识、操作程序、管理技巧进行讲解,并进行现场实操,切实达到培训人员素质提升的目的。(余昂 肖敏)

贵州公司新田煤矿:“一人一档”助管理 “截至目前,916份入职档案和669份离职档案已全部归档,真正做到有序存放。”11月28日,贵州公司新田煤矿人力资源部负责人刘冬梅说道。 今年以来,河南能源贵州公司新田煤矿按照管理提升年要求,制定人事档案管理提升目标,采取一人一编号、一人一档案,在方便管理查找的同时,提高档案整体管理水平。 “我们将职工的入职体检、劳动合同、将惩处罚等系列材料全部进行集中存档,规范档案管理。”新田煤矿人力资源部负责人刘冬梅说道。“目前职工人事档案全部做到一人一档,职业卫生档案和培训档案正在紧张整理。”。 该矿高度重视档案管理工作,年初以来先后下发档案管理文件4个通知,查找档案管理问题16条,外出学习3次,并设置专职档案管理员对档案进行管理,创建电子目录、制定查阅台账等,全力提升档案管理水平,做到规范化、科学化、实效化管理。

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