为安全系上“保险带”

日期:2019-11-05编辑作者:冶金矿产

pj7777,“巷道施工过程中,要对锚杆的锚固力进行拉拔实验,每多少根取样一组?”“每300根取样一组”。下午14时,在掘进一队班前会上,掘进工梁纪伟熟练地回答了技术员王艳娇对“每日一题”的提问。提问后,王艳娇又把当天要学的“每日一题”内容写在了黑板上……8月份,该矿为规范“三个一”学习制度,提高培训质量,下发了《关于规范“每日一题、每周一课、每月一考”学习活动的通知》,进一步规范、明确了“三个一”学习内容及标准。该矿要求各基层区队“三个一”的培训内容不仅要涉及职工岗位技能、应知应会、质量标准化、应急避险、安全文化、“双述”、作业规程、职业病防治等方面的知识,还要坚持每日对职工所学知识掌握情况进行提问,并且要填写提问记录。职工连续三次回答不上来者停班学习,直到学会为止。谈到学习体会,通风队职工李克信感触地说:“队里对学习要求很严,我们学习都很努力,学到了不少安全知识和岗位操作知识,干活儿时顺手多了。”

离开皮带队,笔者来到了综采一队,该队正在组织职工开班前会。“永伟,刚才讲述得不错,但还有不完整的地方,有谁能够补充一下?”该队一名值班干部问道。“我来说”一名职工站起来说,“我觉得还应该加上,施工时要严格执行工作面的防倒、防滑、防滚矸伤人措施......”“对,这样就更全面了。”职工讲完后,该队干部夸赞说。“我们现在进行的是班前礼仪九项程序中的其中一项‘职工讲堂’活动,每班班前会要由一名职工进行安全讲述,讲述内容为事故案例、安全质量标准化、现场管理等安全应知应会。”当笔者与该队技术员石正斌交谈时他说。

“今天我们讲的‘每周一课’的内容是,防止瓦斯积聚的措施。”上午,在通风队会议室,技术员秦文勇利用周二例会向职工讲解“每周一课”的学习内容。为更好地抓好“三个一”学习活动,确保培训效果,从8月份起,该矿实行了“三个一”学习包保制。由宣教科、职教中心人员包保区队“三个一”学习,对区队“三个一”学习负指导、监督责任。各单位党支部书记是本单位“三个一”学习活动的第一责任人,技术员是“三个一”学习活动的直接责任人,进一步明确任务,落实责任。每月月底至下月月初,包保人员根据区队当月学习内容抽取20%职工进行考试,职工考试成绩及格率达不到90%的单位,扣单位OPM结构工资1分,及格率达不到80%的单位,扣单位OPM结构工资2分。同时,该矿还实行了考核抵押制度,包保人员、区队党支部书记、技术员每人缴600元抵押金,季度考核兑现。

文化之树郁郁葱葱

近日,香山矿不断加大“三个一”学习培训力度,通过规范学习内容、明确包保责任、严格细化考核,提升了员工安全素质,给安全系上了一道牢牢的“保险带”。

走出综采一队,笔者信步来到了副井绞车房,绞车房内设备整洁,地面干净,给人舒适的感觉。只见一名职工正在认真地操作绞车,另一名职工正目不转睛地观察绞车的运行情况。绞车停稳后,笔者向前,还没开口,两位职工便站了起来。一名职工说:“你好,欢迎领导检查指导工作!我是副井绞车司机赵云霞,经培训取得煤矿提升机操作作业人员资格证书,该副井主要负责提升人员和物料……”岗位描述后,她们又对本岗位的手指口述进行了演示,声音洪亮、动作规范娴熟。(中国平煤神马集团 香山矿 李可 )

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