pj7777:“精品形象段”培育精细操作人

日期:2019-11-05编辑作者:冶金矿产

据了解,该队从井口到122采区掘进迎头途径2条水平大巷、4条斜巷和5处场口,距离达4000余米。为防控职工因上井距离远而违章走“捷径,他们推行“升井礼仪”,以增强职工

本网讯: 圆滑的拱顶巷道无一积尘,巷帮的“精品形象段”牌板,在照明灯光的映衬下闪着靓丽字眼,水沟、路面、轨枕平整洁净。这是山东淄矿埠村煤矿掘进五队在西区—600大巷打造的“精品形象教育段”。 该队创建的井下“精品形象段”,是基于政策引导。四季度,埠村煤矿专门下发开展创建“示范段”竞赛活动意见,规定每个区队必须创建一个示范段。掘进五队抓住这一契机,于10月份将—600大巷这一通往本队3个施工迎头的特殊地段打造成精品,并定为培育职工精细操作的“形象教育段”。 “我接班后,都要在‘形象段’充电。现在,我每班在迎头上吊挂的电缆都达到了精品要求。”职工刘丙红说。为使“精品形象段”起到感化职工精细操作的要求,掘进五队规定:由跟班干部组织职工在“形象段”开好开工前精品认标会和班后精品兑标会;班中,由组长对照精品工程质量标准,把好职工精细操作关,同时,班组工程质量经区队正职考核达到精品,当班职工按实得工资15%奖励。“一认一兑一考核”,使职工施工的每一米进尺、每一棵锚杆、每一张网子都达到安全、精细、美观标准。 掘进五队的“精品形象教育段”,打造了精细操作人。10月份以来,—600主、付巷两个大断面迎头、采用锚、网、梁、索联合支护比较困难,但职工所掘进的181米开拓进尺工程质量经集团公司、矿检查验收全部达到优良品。11月份上、中旬,全队91名职工,经班组“三大员”动态考核,均达到精细操作要求,10个班组各选树了1名明星操作员工。 “‘精品形象段’,好比为职工在现场配上了示范‘老师’,培育了精品质量的精细操作人。”党支部书记刘忠军诠释说。

pj7777,他们整理出了今年以来区队查处的11类工程质量和设备安装质量问题,由值班干部为曾发生过问题的职工布置安全作业,在现场讲述经过和危险,警示他人杜绝类似问题。“没想到使用弯曲挑杆会造成顶板落石伤人,还真得注意。”职工张青洪听了杨根辉分析的弯曲挑杆危险后,思想感触很大,他每次使用挑杆都先做调直处理。

(通讯员刘连聪)10月16日,埠村煤矿掘五队122轨道上山夜班6名职工交完班,都在迎头立正站好,由组长王希武带领一起举右拳大声说道:我保证严格执行上井规定,不出现任何违规问题。随后,他们排队一起升井。

进入四季度,埠村煤矿掘五队本着抓棱角重实效的原则,通过布置安全作业、交待安全问题、盯紧关键环节、精细过程操作、组织升井礼仪,五环相扣,紧盯安全实现管理无缝隙。王希武组职工在迎头所作的口头保证,是落实升井礼仪的一个缩影。

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