林盛煤矿“六个严格”强化干部跟班管理

日期:2019-11-05编辑作者:冶金矿产

本网讯(通讯员 陈亮)四季度以来,冀中能源峰峰集团薛村矿二采区在单位内部全面掀起“三反”高潮,该区每个管理人员下井必须针对职工“三违”“麻痹”“松懈”三个方面行为进行重点监督检查,发现一起查处一起,绝不姑息。

林盛煤矿“六个严格”强化干部跟班管理pj7777, 辽宁沈阳煤业集团公司林盛煤矿强化“六个严格”,确保将“煤矿领导和工人必须同时下井、升井”制度落实到实处。该矿一是严格管理人员带班制度。制定并完善“管理人员下井带班制度”,每天、每班保证1名副总以上领导带班下井,进一步明确领导的安全职责。二是严格丙甲班的安全管理。设立丙甲班巡逻小组,加强井下丙甲班薄弱班次、时间、环节的安全管理。三是严格副总领导考核制度。要求副总以上领导每次下井写一份安全生产报告,同时对职工进行随机提问考试。四是严格基层队长下井考核。为消除安全管理空档,基层区队党政领导不得同时上一个班,否则,下井指标作废,并进行责任追究。五是严格安全生产监督监察。采取不定时间、不分班次,随机检查的方式进行安全生产大检查。对于检查出的问题一律落实到个人,并落实整改时间,在规定时间内没有完成整改的,追究相关人员的责任。六是严格规程落实措施编审。明确各专业副总工程师和基层单位技术负责人为本专业、本单位规程措施现场兑现的第一责任者。凡因规程措施现场不落实兑现造成事故的,单位技术负责人一律免职,专业副总工程师予以降级处分。 辽宁沈阳煤业集团公司林盛煤矿 孙文洲此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

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