石板厂党风廉洁宣传教育月活动“着陆”【pj77

日期:2019-11-24编辑作者:冶金矿产

为提升党风廉洁建设宣传教育月活动质量,川煤达竹石板厂“定主题,盯关卡,添措施,防重点”把党风廉洁建设宣传教育月的每一项活动落在实处,扎实推进工厂党风廉洁建设和廉洁风险防范管理工作。

8月5日,石板厂在党委召开的职工政治思想动态分析会上总结了该厂开展第10个党风廉洁建设宣传教育会活动。通报了各项活动“着陆”情况。

一是“顾大局、讲规矩、作表率、促改革”作为川煤集团第十个党风廉洁建设宣传教育月活动主题基调。7月1日,石板厂党委书记徐强在党风廉洁建设宣传教育月活动动员大会,作了题为《抓主体责任,种好自己的责任田》廉洁党课。二是开展了一次党风廉洁建设知识答题活动,100%的副科级及以上管理人员参加了答题。三是石板厂党委开展对管人、管钱、管物的政工部、财务科、材料科和劳资科等部门负责人进行党风廉洁约谈。活动期间开展了单位、部门党政负责人分别于本单位部门所有管理人员廉洁从业谈话和厂领导班子成员分别与分管的单位、部门负责人廉洁从业谈话。四是7月13日,组织厂领导班子及各车间、部门的党政负责人共40余人集中观看了警示教育片《国资之蠹》。同时将集团公司编发的“达竹公司谯家宽受贿和巨额财产来源不明案”图文并茂的方式制作幻灯片发送班子成员,各党支部和机关科室组织了观看。全厂64名副科级及以上管理人员以此为题材撰写了心得体会。7月27日,厂纪委书记李忠军在三项制度改革推进会上以达竹公司“三项制度”改革纪律要求为主题,要求全体管理人员要以身作则,率先垂范,严防严控管,管人管己。五是按照达竹公司纪委要求组织了工厂人财物管理和质检车间等重点领域和关键岗位人员签订廉洁承诺书24份。六是按照公司纪委要求在厂领导班子成员中开展一次典型案例检视反思活动。班子成员结合学习达竹公司纪委编发的《典型案例检视反思案例》和厂纪委以《凭什么要我担责?》的荆门市房管局原党委书记文云年落实主体责任不力案件透析、《“底线”出轨,人生失彩》的浙江省临海经济开发区原党工委副书记金敬彩违纪违法案件剖析等12000字的“石板厂检视反思案例汇编”为主题,结合实际撰写个人检视反思发言材料。七是积极开展了廉洁文化创作和传播活动。截至目前为止利用石板纪委飞信平台共发送廉洁短信4次484条。编发廉洁内容手机报3期。办专题黑板报1期。收集廉洁作品13件。征集廉洁自律警句74条。16篇外宣稿件被“川煤反腐倡廉网”、“达竹廉洁之窗”和“达竹纪检监察信息”及“中国煤炭新闻网”、“煤矿安全网”等媒体采用。石板办公平台中的“石板党风廉洁文化建设”和“石板纪委”微信中栏目内容适时进行了更新。

石板厂以创新形式,突出重点,扎实推进党风廉洁宣传教育活动并取得实效。全厂102名党员接受了厂主要领导以《使纪律真正成为廉洁建设从业高压线》为主题的廉洁党课。党委书记、厂长、纪委书记分别就党风廉洁宣传教育月活动作了讲话和要求。开展了力挺《达竹公司“三项制度”改革纪律规定》为主旋律的纪律作风教育活动。7月29日,厂领导班子成员围绕“讲政治、守规矩、促改革、稳增长” 典型案例检视反思工作主题,结合学习检视反思案例进行了个人检视反思发言。分层次分别对重点领域和关键岗位从业人员进行了“一对一”廉洁从业谈心谈话64人,集中谈话2场。7月16日,党委书记按照“了解沟通、指导督促、提醒警示”方式对管人、管钱、管物的部门负责人进行党风廉洁集体约谈。厂纪委组织重点领域和关键岗位24名人员签订了廉洁从业承诺书。先后将达竹公司纪委下送的警示教育片《国资之蠹》等典型案例与工厂自制“迟到的忏悔”、“从赌徒到囚徒”、“偷梁换柱得不偿失”、“弄虚作假损公害己”和“工作不负责任超差受处罚”幻灯警示片及时通过OA办公平台下发各支部、部门组织了警示观看,全厂副科级及以上管理人员结合自己岗位撰写党风廉洁建设宣传月学习体会文章共64篇。该厂纪委以宣传教育月活动为契机,积极营造了工厂廉洁文化氛围。利用石板纪委飞信平台共发送廉洁短信4次484条。编发廉洁内容手机报4期。全厂办专题黑板报1期7版。收集廉洁作品11件。征集廉洁自律警句74条。16篇外宣稿件被“川煤反腐倡廉网”、“达竹廉洁之窗”和“达竹纪检监察信息”及“中国煤炭新闻网”、“煤矿安全网”等媒体采用。对石板办公平台中的“石板党风廉洁文化建设”和“石板纪委”微信中栏目内容适时进行了更新。

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