华聚能源公司东滩分公司安全生产责任制汇编

日期:2019-12-01编辑作者:冶金矿产

华聚能源公司东滩分公司安全生产责任制汇编

科长岗位责任制 4

二00四年六月

党支部书记岗位责任制 6

分公司经理安全生产责任制

副科长岗位责任制 7

一.分公司经理是安全生产第一责任者,负责行政工作,对分公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划,并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。

工会主席岗位责任制 8

二.负责分公司质量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作,负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体实施,提供体系运行的合理资源配置,定期对环境因素危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。

机械工程师岗位责任制 9

三、实行经理分工负责制,全力支持副经理的工作,充分发挥分管副经理及职能科室的作用,协调车间与专业之间关系。

电气工程师岗位责任制 10

四、每月主持召开一次分公司安全生产办公会议,安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划,做好上月工作总结。

机电科团支部书记岗位责任制 11

五、建立健全各项规章制度,并按制度严格执行,搞好质量标准化工作,组织编制安全生产规划。

机电科材料员岗位责任制 12

六、定期组织安全活动,布置安全工作,杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作,杜绝人为火灾事故。

机电科办事员岗位责任制 13

七、定期组织职工技术、安全教育,开展小指标竞赛,提高职工业务技术水平。

档案管理员岗位责任制 14

八、定期召开管理人员会议,负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况,及时解决工作中出现的问题。

运转队队长岗位责任制 15

九、加强技术管理,审批工程改造技术方案,推广使用新技术、新经验、新材料。

运转队副队长岗位责任制 16

十一、组织参与重大事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,分清责任,查明原因,吸取教训。

运转队技术员岗位责任制 17

十二、关心职工生活,及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务,推行现代化管理,逐步提高管理水平。

运转队机修班长岗位责任制 18

党总支书记安全生产责任制

运转队电修班长岗位责任制 19

一、党总支书记对分公司管理人员、职工进行质量环境职业安全健康教育培训全面负责,是安全教育的第一责任者。

运转队机修岗位责任制 20

二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议,做好质量环境职业安全健康管理体系的工作,负责分管区域的质量环境职业安全健康目标、指标实施。

运转队电修岗位责任制 21

三、认真实施“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行有关法律法规以及分公司制定的规章

抽风机司机岗位责任制 22

制度。

压风机司机岗位责任制 23

四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设,搞好班子自身建设

主副井提升机司机岗位责任制 24

四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习,并结合实际严格考核,提高职工的安全意识和安全操作水平,提高自我防范措施。

主排水泵司机岗位责任制 25

五、加强劳动纪律教育,教育职工爱岗敬业,做到“先安全后生产、不安全不生产”,杜绝“三违”发生。

挖养工岗位责任制 26

六、定期深入现场,了解安全生产情况及实施规程措施的情况,发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见,及时解决职工提出的问题。

锅炉工岗位责任制 27

七、坚持以教育为主,处罚为辅的原则,做好“三违”人员的批评教育工作,通过事故教训,利用宣传工具,举一反三,开展安全教育,增强职工安全意识。

化验员岗位责任制 28

八、深入基层,了解职工生活上的困难,解决职工工作上的后顾之忧,为安全生产奠定基础,并做好后进职工的思想工作。

主井打点信号工岗位责任制 29

分公司生产副经理安全生产责任制

原煤皮带机司机岗位责任制 30

一、分公司生产副经理是安全生产的主要责任者,负责分公司的安全生产管理工作。

地面水泵工岗位责任制 31

二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作,负责生产方面质量环境职业安全健康目标、指标实施。

电管队队长岗位责任制 32

三、抓好安全生产工作,健全以值长为现场运行生产指挥系统,指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。

电管队副队长岗位责任制 33

四、生产副经理主持安全生产会,听取汇报,布置任务,协调生产和设备管理。

电管队技术员岗位责任制 34

五、定期组织质量环境安全检查,及时发现和解决问题,加强现场安全管理,批准反事故演习计划措施。

电管员岗位责任制 35

六、每月主持召开一次运行工作会议,总结生产、运行情况,布置下月任务,主持编制年、月度生产计划。

电气防爆工岗位责任制 36

七、组织设备大修的验收和总结工作,指挥重大事故的处理,组织事故调查,按照“四不放过”的原则,认真分析事故原因,制定预防对策。

电气试验员岗位责任制 37

八、对自已所发布的一切命令和指示负责,严禁违章指挥,有权对车间和职能部门直接发布命令和指示,车间、部门必须严格执行。

电缆管理员岗位责任制 38

九、在处理重大生产技术问题时,应事先向经理请示,但在紧急情况下有权处理,并事后及时报告经理。

机电设备组长责任制 39

十、开展合理化建议活动,广泛听取职工对分公司质量环境安全生产的意见,不断改进工作。

机电设备管理员岗位责任制 40

十一、组织做好设备管理档案,维修资料等信息的管理,按时编报上级规定的各项报表及统计数据。

安装工岗位责任制 41

分公司技术副经理安全生产责任制

小绞车司机岗位责任制 42

一、分公司副经理是安全生产技术的主要责任者,负责分公司的技术管理工作。协助经理做好生产技术岗位人员的调整。

35KV变电所变电工岗位责任制 43

二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作,负责安全生产技术方面质量环境职业安全健康目标、指标的实施。

采区变电所变电工岗位责任制 45

三、协助经理编制质量环境职业安全健康管理技术发展长远规划,审批年度安全技术措施,并督促检查实施。

井下电钳工岗位责任制 46

四、定期组织质量环境职业安全健康检查,及时发现和解决问题,加强现场安全管理。

行车司机岗位责任制 47

五、副经理认真参加安全生产技术会,完善各项技术管理规章制度,并监督实施。

叉车司机岗位责任制 48

六、组织技术人员对疑难技术问题进行技术攻关,技术革新,及时组织有关部门和人员,制订安全生产技术改造方案和措施。

铲车司机岗位责任制 49

七、负责审批大、小修及工程改造计划的措施及设备大修的验收和总结工作,组织事故调查,按照“四不放过”的原则,从技术方面认真分析事故原因,制定预防对策。

锻铆焊工岗位责任制 50

八、对自已所发布的一切命令和指示负责,严禁违章指挥。

科长岗位责任制

九、在处理重大生产技术问题时,应事先向经理请示,但在紧急情况下有权处理,事后要及时报告经理。

一、 在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导。

十、认真开展合理化建议活动,广泛听取职工对分公司质量环境安全生产的意见,不断改进工作。

二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行。

十一、组织编制科技项目年度、长期发展规划。编写安全技术措施及运行规程,绘制各种图纸。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他

十二、组织编制职工年度培训计划,做好设备技术档案,维修技术资料等信息的管理,按时编报上级规定的各项报表及统计数据。

管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

分公司经营副经理安全生产责任制

四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报。

一、分公司经营副经理是经营管理的主要责任者,负责分公司

五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用。

的经营管理工作。

六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告。

二、负责组织编制、审查经营计划、措施方案,完成公司下达的经营指标。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作。

三、组织领导物资供应、经济核算等方面的工作,搞好安全生产物资供应,做到生产所需的材料、设备、备品备件等物资供应及时,保证质量,为安全生产和检修做好准备。

八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广。

四、在保证安全生产情况下,努力降低材料消耗,降低成本、降低库存量,提高经济效益。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析),通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本 ,提高效益。

五、完善分公司内部的经济责任制,将安全、效益与经济挂钩,严格考核,合理奖惩,对车间的经济管理进行监督和检查。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理。

六、每季度组织一次经济活动和经济效益的全面分析,研究改进措施。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

七、对分公司内部财务等工作人员违章违纪现象负有领导责任。

党支部书记岗位责任制

八、实行目标管理和经济核算,建立分级分口的成本管理责任制度,严格成本开支范围和开支标准,监督消耗,降低发电成本增加效益。

一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务。

九、审计监督财务收支计划、经费核算、内部控制制度的执行情况,监督检查资金、财产的完整、安全及会计报表的真实性、正确性、合法性.坚决反对和制止违反财经纪律,损害国家利益的行为。

二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮。

工会主席兼党总支副书记安全生产责任制

三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

一、认真负责工会的全面工作,辅助总支书记搞好党务工作、精神文明建设、保卫、统战等工作规划,安排、督促、检查、和实施。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作。

二、全面负责工会的组织、宣传、劳动保护、女工、体育等项工作。

五、经常深入密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

三、负责组织分公司职工代表大会的筹备工作,定期检查职工代表大会决议的贯彻执行情况,对发现的问题负责监督、整改。

六、 集中精力做过细的思想政治

四、主持召开工会委员会和工会办公会议,按照民主集中制的原则,对重大问题经民主讨论做出决定。

工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道(原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现),及时的有针对性的做好思想工作。

五、搞好慰问、家访,对有特殊困难的家庭,要予以照顾,解决职工工作上的后顾之忧。

七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用。

六、深入实际,调查研究,倾听和反映职工的意见。积极参与重大问题的研究和决策,维护职工的合法权利。

八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难。

七、定期深入现场,检查设备运行和安全生产情况,发现现场缺陷及时提出,发现“三违”现象及时制止。

副科长岗位责任制

八、搞好工会自身建设,完善各项规章制度,关心支持和培训工会积极分子,调动他们工作的积极性。

一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

九、定期组织干部、职工开展安全合理化建议征集活动,为搞好安全生产、行政领导决策提供依据和保障。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况。

十、对工会委员的工作进行督促和检查。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转。

十一、总支书记不在时,履行总支书记职责。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗。

安全生产技术室主任安全生产责任制

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成。

一、负责生产和技术管理。技术室主任必须贯彻“安全第一、预防为主”方针,执行电力系统的有关管理制度和运行、检修规程及技术规定、规范和标准。

六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率。

二、负责组织有关人员提出、编制全厂设备大、小修计划及施工安全措施,重大改进工程和主要机组大修要编制单项技术组织措施计划。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率。

三、负责组织技术资料、技术档案的收集、整理、存档和使用工作,推广使用新工艺、新技术、新材料。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活。

四、负责值长、专工的日常管理工作,参加新建和扩建工程的审查和调整试验工作

九、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结。

五、组织工程技术人员对疑难技术问题进行技术攻关,技术革新,根据生产发展的需要,及时组织有关部门和人员,研究生产环节的技术改造方案和措施。

十、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

六、组织完成职工的培训工作及各项考核工作;组织完成如质量标准化达标检查、综合利用认证工作;组织完成与质量环境职业安全健康管理体系有关的工作。

工会主席岗位责任制

七、明确各专业技术人员的职责范围,协调各专业之间关系,使专业和专业之间的配合、接口问题得到保证。

一、贯彻执行“安全第一,预

八、具备电业安全知识,熟悉分公司内各专业工作,具有丰富的实践经验和处理事故的能力。

防为主”的方针,协助科长做好安全管理工作。

九、经常深入现场,了解检查安全生产、设备运行情况、设备缺陷及“两票、三制”执行情况。

二、搞好劳动保护宣传教育工作,参加安全检查,组织开展安全生产竞赛活动,提高职工的安全生产意识。

十、按年、季编制反事故演习计划和安全技术措施计划。定期进行安全大检查,查设备、查制度、查季节性预防事故措施,边查边改,防患未然。

三、关心职工生产,加强对有毒有害车间作业环境的治理,改善劳动环境。

十一、掌握分公司设备的性能、原理、技术参数,了解厂内外线路、各种水油管路情况,建立技术档案,搞好各项技术记录。

四、督促检查各队与车间的各项安全管理制度的落实情况,参加事故的调查和处理。

十二、认真及时完成分公司领导安排的其他各项任务。

五、充分发挥群监网员的作用,对群监网员的工作每月要做一次检查总结。

安全生产技术室专工安全生产责任制

六、经常深入现场,及时掌握职工的安全思想状况,及时向科领导汇报现场存在的安全隐患并进行整改。

一、在生产技术室主任的领导下,各专业工程技术人员负责分公司质量环境职业安全健康管理体系管理技术方面的工作。

机械工程师岗位责任制

二、各专业工程技术人员必须全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,执行电力系统的有关管理制度、运行检修规程及技术规范标准,严格执行分公司内部制定的规章制度。

一、在科长 和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

三、负责编制各专业运行检修规程、安全生产责任制等作业性文件,编制各专业大小修计划及施工安全措施,编制安全经济运行方案,并监督执行。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,检查其实施情况,使设备处于完好状态。

四、参加反事故演习,发生事故时,及时赶到现场处理,参加

三、编制周期性检修和试验计划,组织新设备和改进设备安装设计;审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

事故调查分析,写出事故报告及预防事故措施。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,并掌握主要备件储备情况。

五、经常深入现场,了解和掌握设备运行状态,掌握设备的性能、技术参数,负责收集、整理、分析有关资料和试验报告,纠正现场不合理的运行参数和操作方法,保证设备安全运行。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度,并收存入档。

六、对安全规程执行情况进行检查,对违章的可令其改正,紧急时,可令其停止工作。

六、对主要设备:箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划,并将有关资料收存入档。

七、有权制止危害人身和设备安全的一切违章作业。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作

八、有权处理运行检修中的技术问题,对于主要设备的投入和重大操作应亲临现场。

九、对本专业熟悉了解,设备出现疑难技术问题进行技术攻关,制定技术改造方案和安全措施。

电气工程师岗位责任制

十、认真完成分公司领导安排的其他各项任务。

一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

党群工作室主任安全生产责任制

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态。

一、负责思想政治方面的工作。

三、编制季节性检修和试验计划,并组织实施新设备和改进设备安装设计,审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程,并检查实施情况。

二、协助党总支书记搞好工作部署,做好工作计划、总结等各种文字材料的撰写工作。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,掌握主要备件储备情况。

三、负责抓好党群工作室人员的日常管理工作。

五、根据工作需要,组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度,并收存入档。

四、负责组织公司党总支中心组的理论学习活动。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

五、深入基层,了解掌握党员群众的思想、工作、学习生活情况,并及时向党总支汇报。

机电科团支部书记岗位责任制

六、检查指导车间开展创建文明车间六好区队、党务廉正等活动。

一、在团支部的集体领导下,负责本单位的团支部工作,协助党支部书记认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务。

七、负责党员的发展、培养、组织关系接转。

二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委、团委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮。

八、完成领导交付的其他工作。

三、经常深入密切联系群众,定期和团员谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力协助领导做好各项工作。

党群工作室干事安全生产责任制

四、集中精力做过细的团员的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个团员做到七知道(原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现),及时的有针对性的做好思想工作。

一、做好上级文件、资料、党员发展、组织关系等建档管理工作。

五、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决困难团员的生活困难。

二、围绕党的中心工作和分公司的重大活动进行宣传工作。

机电科材料员岗位责任制

三、深入基层,调查研究,掌握职工反映的问题,及时研究探讨,有针对性地开展教育工作。

一、在科长和分管科长的领导下,负责机电设备的配件及材料管理工作。

四、负责分公司党务目标考核的资料整理和各支部党务目标工作的考核总结。

二、根据已确定的生产计划,负责编制年、季、月度配件材料计划,并按时呈报上级有关部门。

五、负责创建文明车间六好区队、文明职工考评活动的检查、考核、总结等的日常工作。

三、对外委加工的零部件,每件都应进行质量检查和技术验收,不合格的配件,有权拒绝收货。

六、健全统战工作制度,围绕党的中心工作主动组织群众开展为公司献计献策、咨询服务等工作。

四、绘制配件图纸,作好配件材料的验收工作,填制领发卡片,掌握配备件的消耗情况,合理制定非标准备件的消耗定额。

七、完成领导交付的其他工作。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料,向领导提供配备件消耗信息。

综合室主任安全生产责任制

六、负责编制年、季、月度材料,配备件统计报表,掌握修配加工情况。

一、认真贯彻执行公司的各项规章制度,负责起草行政文件、领导讲话、工作报告、工作总结及其他材料,并做好材料的归档工作。

pj7777,机电科办事员岗位责任制

二、经常深入基层,收集、整理重要的生产、经营信息,为经理决策提供准确可靠的依据。

一、在科长的领导下,负责处理科内的日常事务工作。

三、做好行政文件和上级下发文件的管理。

二、认真做好全科人员的考勤工作,不定期的抽查本科的班组职工出勤情况,及时向科领导汇报。

四、负责办公物品的审批、领取及生产用车、车门证的管理以及各种人员招待工作。

三、负责科印章的使用与保管工作。

五、负责公司生产会议室、经理室的日常事务管理。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

六、做好行政会议记录及与行政有关的日常工作。

五、负责本科收文登记,保管文件的工作,并及时发送各种文件报告,负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

综合室干事安全生产责任制

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施,维护正常的办公秩序。

一、认真贯彻执行国家的法律法规,不断加强政治学习,增强责任感。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存,严格执行国家规定的财经制度及有关政策,实行科务公开,认真搞好后勤工作。

二、围绕公司中心工作抓好日常的思想教育。

档案管理员岗位责任制

三、根据生产建设的需要,搞好形象宣传,推动分公司文化建设。

一、在科长的领导下,负责处理科内的档案管理工作。

四、积极依靠职工搞好板报、宣传栏,发挥宣传阵地的作用。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作,对在档的技术资料进行分类、造册。

五、建立和组织一支文艺体育活动积极分子队伍。

三、负责全科技术资料的保管工作。

六、完成公司党政交给的工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

经营室主任安全生产责任制

五、负责编制科内技术资料的征订计划。

一、认真负责材料计划的管理、仓库管理、设备管理、工资、劳

运转队队长岗位责任制

动保护等经营管理工作。

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度,对分管范围内安全工作负责。

二、严格按照有关规定落实职工工资、奖金分配方案,及时纠正工作中存在的问题,不断调动广大职工的积极性。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度,负责管辖范围内机电设备的检查、维修,确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转,各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、协助经营副经理编制、审查和落实各种经营计划,指导有关部门制定各类物资消耗定额和经营管理制度;定期召开经济活动分析会,研究确定合理运用资金、减少开支、降低成本的方案。

三、经常深入现场,检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业,负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、及时向经营副经理汇报经营工作情况,提出改进经营管理的意见和措施,为实现经营目标创造条件。

四、负责本队职工安全教育和技术培训,对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、负责分管范围内工作的达标检查。完成其他有关的工作。

五、发生事故时,及时赶到现场组织抢救,参加事故调查处理。

劳资员安全生产责任制

运转队副队长岗位责任制

一、认真贯彻执行本公司有关劳动工资方面的各项规定,及时发放职工的工资、奖金、津贴;正确支付职工伤、病、产、婚丧、探亲等假期工资。

一、在队长的直接领导下认真贯彻执行

二、做好职工劳动合同的签定;按照公司规定办理职工各种假期请销假手续。

煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度,对分管范围内安全工作负责。

三、按时做好职工劳保用品计划并严格按照规定审批职工劳动用品,及时根据职工的工作变动,调整工资及劳保用品。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度,负责管辖范围内机电设备的检查、维修,确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转,各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

四、搞好工资的统计工作,为计算成本、费用管理提供可靠资料。

三、经常深入现场,检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业,负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

五、不断总结经验,全面完成职责范围内的各项任务。

四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训,对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

六、认真完成上级交给的一切任务。

五、分管范围内发生事故时,及时赶到现场组织抢救,参加事故调查处理。

材料管理员安全生产责任制

六、对分管范围内的工作完成情况负责。

一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规政策和厂规厂纪,不断加强政策学习,加强责任心,提高自身的思想觉悟。

运转队技术员岗位责任制

二、根据分公司的实际生产情况、生产计划、编制年、季、月度的物资供应计划。

一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度,对分管业务的安全工作负责。

三、根据分公司各车间的实际需要和市场信息,编制采购计划,防止物资超储和积压,造成不必要的经济损失。

二、在工程师领导下,负责编制运转队的施工作业规程、安全技术措施,对分管范围内机电质量标准化执行情况进行检查。

四、调查了解物资材料的消耗使用,库存的情况并及时采取有效措施,达到供应及

三、经常深入现场,检查固定大型设备运转,维护,机电设备的性能及完好情况,安全保护设施使用情况。对现场事故隐患及“三违”,负有检查、整改和处理责任。

时,消耗低、周转快、效益高的目的。

工程师(技术主管)组织开展运转队职工安全教育和技术培训、提高职工队伍技术素质。

五、所保管物资做到“四防”:防盗、防潮、防漏、防汛。

五、熟悉分管范围内的井上、下供电系统,发生事故时,协助工程师制定机电系统救灾计划和实施方案,提供技术图纸、资料。

六、对所进的物资,要按照进货的品名、规格、数量、质量等逐项进行详细检查,验收入库。

运转队机修班长岗位责任制

七、建立好物资明细卡,帐目清楚,书写整齐,及时记帐核算和记好车间消耗用量。保管物资要日清月结,定期盘点,做到帐卡物相符,库房内物资摆放整齐、卫生清洁。

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度,对班内安全工作负责。

八、各车间领取生产现场用材料、配件,原则上按计划审批发放。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度,负责管辖范围内机电设备机械部分的检查、维修,确保所辖范围内设备安全运转。

九、完成领导交给的其他工作。

三、深入现场,负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业,负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

叉车司机安全生产责任制

四、班内发生事故时,及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作,参加事故调查处理。

一、严格执行叉车使用维护规定和操作规程。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

二、做到管好用好叉车,会检修维护保养和排除叉车故障。

运转队电修班长岗位责任制

三、能够熟练地操作叉车。

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度,对班内安全工作负责。

四、对大型设备、超长材料、超高、易燃易爆、剧毒物品的运输,要严格执行有关规定,确保人身及行车安全。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度,负责管辖范围内机电设备电气部分的检查、维修,确保所辖范围内设备安全运转。

五、定期检查叉车状况,保持完好状态。

三、深入现场,负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。制止违章作业,负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

六、严禁酒后开车及无证上岗。

四、班内发生

统计员安全生产责任制

事故时,及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作,参加事故调查处理。

一、认真贯彻执行统计法和上级有关规定、定期作好经营资料的收集、整理、归档工作。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

二、按时填报各类统计报表,及时上报经营报表及其所需的各种数据。

运转队机修岗位责任制

三、负责统计公司每月材料出入库数量、现有设备、材料的总数量及设备修理费、职工外出培训费、劳保费、职工子女教育费、出差费、生产用车费用、办公材料费等费用。

一、负责包干范围内机械设备的定期检修,按质量标准完好标准要求,完成日检修和定期检修工作。

四、负责公司仓库所有材料、燃料消耗量及灰渣库存量的统计工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作,严格遵守操作规程和停送电制度,凡影响正常生产的检修项目,要事先提出申请,经批准后,并与有关单位联系好,方可检修,紧急情况下处理事故,及时向调度所汇报。

五、负责公司每月发电量、对外供电量、供暖量的统计工作。

三、按检修图表规定和检修计划,认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查,作好记录,遇有困难及时汇报。

六、完成领导交办的其他工作。

四、值班时应及时解决当班发生的问题,如不能处理,必须及时向领导汇报,并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

仓库保管员安全生产责任制

五、登高及井筒口作业,要带好安全可靠的保险带,工具、材料取用必须系带保险绳,防止坠落。

一、认真贯彻执行上级和分公司仓库业务管理的各项规章制度,负责仓库的物资和设备管理工作。

六、检修后,必须清理现场,并试运转,会同有关人员或司机办理交接班手续后,方可离开现场。

二、配合材料管理员作好物资入库验收、库内保管和发放工作;建立健全各类帐卡。做到物品验收记录准确真实。

运转队电修岗位责任制

三、严格执行物品出入库制度,做到物品出入库有凭有据。

一、必须服从队长、技术员领导,听从组长或带班人指挥,按时、按质、按量地完成电器设备检修。

四、库存物品做到分类存放、挂牌管理。

二、必须了解和熟悉保安规程,检修规程、电气设备的构造性能,线路系统以及有关安全制度。

五、掌握库存物资的数量,每月底将物资结构分析和缺货情况向领导汇报,确保材料和备品的供应。

三、从事电修工作时,必须严格遵守停送电制度,做好工具、材料配件的工作,确保工作安全。工作中专心致志,搞好协作,遇到力不能及的问题时,应立即汇报,请示解决。

六、完成领导交办的其他工作。

四、节约使用材料,杜绝浪费,本人使用的工具,劳动保护用品,必须妥善保管。

安监员安全生产责任制

五、加强业务学习,提高电修技术水平。工作时,严格按照电器设备检修程序,注意安全,协助领导追查所属范围的事故,采取有力措施,杜绝同类事故的再次发生。

一、要认真学习行业规程和有关安全规章制度,不断提高自身业务素质。

六、做好日常维护及定期检修工作,并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

二、以强烈的责任感对待自己的工作,坚持公正、公平、公开的原则,严格执行公司的奖惩办法,促进公司安全管理健康发展。

七、严格遵守

三、作好日常的制度、规章的落实及信息反馈工作,不断完善安全信息管理。

操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

四、负责各车间班组有关安全生产、安全措施及两票执行情况的日常检查监督,有效遏制“三违”发生。

抽风机司机岗位责任制

五、认真贯彻安全教育同奖惩制度相统一的原则,不断提高职工的自主保安意识,增强安全生产观念,确保不安全不生产方针的有效贯彻执行 。

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好,发现问题,及时反映。

值长安全生产责任制

二、认真执行各种规章制度,严守岗位,集中精力,安全操作,掌握机器运转情况,注意声音是否正常,定时注油、试温,作好巡回检查工作。

一、认真负责当值人员和设备运行的安全工作,是当值安全的第一责任者。

三、爱护设备,节约用油,经常擦试机器,打扫机房,保持清洁整齐。

二、在当值期间,值长应树立“安全第一、预防为主”的生产方针,带领全值人员正确处理好安全与生产,安全与效益的关系。

四、严格执行现场交接班制度,认真填写运转日志,交接班簿。

三、值长应熟悉系统规程、电气、热力系统、现场有关规章制度及主要设备的构造、特性和技术规范,并具有及时准确处理异常事故能力。

五、设备检修后,负责与检修人员办理验收手续。

四、值长当值时,提前二十分钟进入现场,了解设备运行情况及查阅记录,保证正点进行交接班。

六、做好机房保卫工作,机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物,非工作人员非经许可,禁止进入机房

五、值长调度上受上级值班员的指挥,根据调度命令,有效组织全值人员,根据实际情况合理安排负荷的安全、经济调度,保证系统安全、经济运行。

压风机司机岗位责任制

六、值长当值期间有权向各运行岗位发布调度命令,值长对自已发布的命令应负全部责任。

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常 有效。

七、在当值期间内应巡视重点设备,对各运行岗位至少巡视两次,检查各岗位值班人员的工作情况和值班纪律,发现违反者,有权令其停止工作或退出现场。

二、认真执行各种规章制度,严守岗位,正确操作,掌握机器运转声音,电压、电流、电压等仪表是否正常,注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况,发现异常情况,立即汇报,确保安全运转。

八、负责当值期间所有设备的完好状态,并对设备缺陷和系统隐患以缺陷通知单的形式,通知车间限期整改。

三、爱护设备、保护用品及消防器材,节约材料,经常擦试机器,打扫机房,保持清洁,整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。

九、负责当值期间所有电气、热力检修工作票的签发、终结工作,负责重大操作的操作票的检查、审核工作及所有记录、参数检查和调整工作。

四、严格现场交接班制度,认真填写运转日志,交接班簿等,严格班中巡回检查。

十、定期巡视各岗位的运行情况,重大操作和事故处理必须亲临现场指挥、督促。有权利制止违章指挥和违章操作。

五、设备检修后,负责与检修人员办理验收手续。

十一、运行中出现紧急情况必须立即处理时,值长有权代替经理,副经理、总工临时处理,事后再及时向有关领导汇报。

六、认真作好机房保卫工作,非工作人员未经领导许可,禁止入机房

十二、本值发生操作事故及不安全情况,下班后召开分析会,按照“三不放过”的原则,找出原因,制定措施,接受教训。

主副井提升机司机岗位责任制

十三、值长应遵照厂内规定的运行值班班次进行正点交接班,未经车间和领导同意不得任意变更班次,不得连值两班。

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。

厂内机动车辆司机安全生产责任制

二、认真执行各种规章制度,严守岗位,集中精力,听清信号,辩明开车方向,看清深度指示器,正确操作,时刻注意机器运转情况,发现异常情况,必须采取果断措施,及时汇报。

一、安全驾驶自己所负责的车辆,按时完成所交付的任务。

三、严格遵守现场交接班制度,详细填写运转日志,交接班簿,保护装置试验簿等,不得弄虚作假。

二、认真做好出车前的准备工作,及时出车,不出私车。

四、爱护设备、消防器材和保护用品,经常擦试机器,打扫机房,保持清洁整齐。

三、认真学习和严格遵守交通规则及本单位的各项规章制度,自觉参加安全学习活动,努力钻研业务技术,不断提高自己的驾驶水平。

五、班中必须坚持巡回检查工作,严格机房保卫工作,非工作人员未经领导许可,禁止进入机房。

四、树立安全第一的思想,坚持礼貌行车。

六、不断提高自身业务水平,确保绞车正常运转。

五、及时对车辆进行维修保养,保持车辆完好和卫生清洁。

主排水泵司机岗位责任制

六、努力节约、降低油耗和配件消耗。

一、开泵前认真检查轴承润滑,靠背轮间隙,串动量及零部件情况,观察电压是否正常。

设备管理员安全生产责任制

二、认真执行各种规章制度,严守岗位,正确操作。

一、认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策规定,并结合公司实际制定相应的实施办法。

三、坚持班中巡回检查工作,注意压力表电流表,电压表指示及设备各部件湿度是否正常,并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

二、负责公司设备的使用管理,及时编制公司设备的检修计划并及时上报。

四、爱护设备,消防器材和保护用品,节约油脂,经常打扫机房,保持清洁整齐。

三、设备到货后,严格进行验收,认真核对设备型号、规格、性能、配件、说明书等,做好验收记录,建立健全设备技术档案。

五、严格遵守现场交接班制度,认真填写运转日志、交接班簿等。

四、负责设备的动态管理,做到账、卡、板与实物相符,建立健全设备管理台帐按时考核各车间设备使用和

六、设备检修后,负责与检修人员办理交接手续。

管理制度执行情况、设备维护和保养是否良好。

七、认真做好井下泵房保卫工作,非工作人员未经领导许可禁止入内。

五、及时安排好设备的大小修管理,并对检修完的设备进行质量验收。

八、提高自身业务素质,确保水泵安全运转。

六、认真学习专业知识、不断掌握各种先进设备的用途,逐步把设备管理推向制度化、规范化。

挖养工岗位责任制

七、认真完成领导交办的其它工作。

一、严格执行各项规章制度和各项安全操作规程。

资料员安全生产责任制

二、坚持做到八不开:无证不开,无信号或信号不清不开,超挂车不开,无护绳板不开,稳固不牢靠不开,斜巷行人不开,钢丝绳和制动闸不合格不开,车辆联接不合格不开。

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